Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

ludmilas · 24.07.2015, 16:04

скажите, а может сотрудник взять отпуск и при этом работать , аналогично как работать во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет...либо работать на основной работе и предоставлять услуги по договору-подряду?

24.07.2015, 16:04	#3
ludmilas Активный участник HR-Лиги Регистрация: 14.07.2015 Сообщений: 77 Вы сказали Спасибо: 32 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	скажите, а может сотрудник взять отпуск и при этом работать , аналогично как работать во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет...либо работать на основной работе и предоставлять услуги по договору-подряду?