Из судебной практики :
Останній день дії контракту - 2.11.2008 року припадав на вихідний день - неділю. Днем закінчення строку дії контракту, відповідно до вищенаведеної норми закону, повинен був вважатися найближчий робочий день - понеділок.
Звільнення позивача 31 жовтня 2008 року є порушенням його трудових прав.
http://jurportal.org/writ/8590373