Показать сообщение отдельно
Старый 16.09.2009, 10:52   #52
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

vildana я почти с вами согласен и сформулирую свою мысль так

разумный человек, в принципе, старается в жизни планировать мероприятия, когда поступает в институт, когда выходит замуж или женится, когда заводит ребенка и так далее

исходя из этой логики - если женщина забеременнела, то значит это было запланировано в рамках семьи, значит выбор сделан в пользу рождения ребенка, значит муж и жена соображали, что делали и тогда вас совет очень справедлив - спокойно родить, а потом уже в бой

может кому-то и противны мои рассуждения и в жизни не все так гладко и всякое бывает, и мужа иногда не бывает, и страсти иногда побеждают разум и что в жизни есть исключения, но как известно исключения лишь должны подтверждать правила

право человека (в нашем случае беременной женщины устраиваться на работу и не говорить о беременности, с точки зрения этики, на Западе, например, подобные выяснения даже запрещены)
право работодателя - выбирать на конкурсной основе и выбирать наиболее подходящего сотрудника ибо работодатель - он не благодетель, и сотрудники работающие - не благодетели.
__________________
... подкрался незаметно
kichkaev вне форума   Ответить с цитированием