Показать сообщение отдельно
Старый 27.01.2017, 15:04   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от profsouz Посмотреть сообщение
...У нас на предприятии (не будем вдаваться в подробности, что за предприятие
Ок, не будем вдаваться, но будем исходить из того, что это негосударственное предприятие - на государственных ситуация другая.
Цитата:
Сообщение от profsouz Посмотреть сообщение
...было принято решение о том, что бы сделать так, чтобы ежемесячная премия работника составляла 60% от всей суммы заработной платы Вопрос: законно ли такое нововведение?
Это не противоречит действующему законодательству, но должно быть документально закреплено либо в колдоговоре, либо в положении об оплате труда.
Andry вне форума   Ответить с цитированием