Показать сообщение отдельно
Старый 25.06.2020, 15:36   #55
beautiful_my_life
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.10.2019
Адрес: Киев
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Любая проблема, требующая решения, не может зависнуть без реагирования - хоть какие то решение по ней все же принимать необходимо.
Поэтому я считаю, что следует просто передать БЛ в бухгалтерию, и все.
А они там пусть сами решают, кому звонить и что и как делать. И как они это будут делать - тоже пусть решают сами. Хотят - пусть звонят врачам, в соцстрах, да кому угодно - но то,что оплатить работнику время нетрудоспособности им по любому придется - это однозначно.
Так что нужно просто оставить их в покое - перебесятся, поймут, что никто плясать перед ними на задних лапках не собирается, и все сделают, как надо - выбора то нет.
Бухгалтерия передает обратно в отдел кадров, для того чтобы мы вернули сотруднику на исправление. По этому это больше в наших интересах, чтобы были движения. Но я даже не могу ничего сказать по БЛ, так как в нем нет ошибки и я это понимаю.
beautiful_my_life на форуме   Ответить с цитированием