Показать сообщение отдельно
Старый 09.06.2020, 16:12   #3
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,761
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,239 раз(а) в 5,357 сообщениях
Стрелка

Цитата:
Сообщение от Max47 Посмотреть сообщение
в пятницу мне звонил HR-менеджер (рекрутер) но я не мог взять трубку и перезвонил чрез 30 минут. HR-менеджер ответил что хотел бы предложить работу но сейчас не в офисе и перезвонит мне в начале недели. Уже вторник а он не звонит. Мог он забыть про меня? Может стоить ему напомнить?
Пока нет поводов для беспокойства - учитывая, что с субботы по понедельник были выходные дни, считайте, что он звонил вам вчера
Не думаю, что он забыл про вас - наверняка он не звонил всем подряд, а у него имелся список потенциальных кандидатов на собеседование, чьи опыт, образование и умения его заинтересовали.
Но напомнить все равно стоит - позвоните, представьтесь, напомните, что вы в пятницу уже обсуждали предложение работы и теперь хотите уточнить, если ваша кандидатура все еще его интересует, то когда и в какое время он с вами сможет встретиться
Рекрутер, как я понимаю, изучив поступившие резюме, отобрал самые, на его взгляд, интересные. Потом позвонил вам, держа ваше резюме в руках, но вы не ответили. А когда через 30 минут вы ему перевонили, он уже покинул рабочее место, и если вы ему по телефону сказали "вы мне звонили 30 минут назад" то, во первых, он вряд ли мог вспомнить все детали и вести с вами предметный разговор. А во вторых - за эти тридцать минут он уже мог договориться о встрече с несколькими другими потенциальными какндидатами, и ваша кандидатура пока отошла на второй план.
Поэтому совет на будущее - отправив кому то свое резюме, желательно всегда держать телефон под рукой, ведь нужды в повторном звонке у рекрутера уже может и не быть. Лично я, например, при достаточном количестве кандидатов крайне редко возвращался к тем кандидатурам, которым либо не удавалось сразу дозвониться, либо которые несколько раз переносили-откладывали ранее назначенную встречу - как показывает практика, если кандидат начинает нерешительно переминаться с ноги на ногу, значит он недостаточно мотивирован на поиск работы и просто перебирает варианты, пытаясь отыскать свою "жар-птицу".
И даже если вам сейчас не назначат встречу - все равно стоит перезвонить через пару дней и напомнить о себе, ведь другие кандидаты уже могут к тому времени отсеяться
И не бойтесь лишний раз побеспокоить рекрутера - рекрутеры предпочитают активных кандидатов
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Max47 (09.06.2020)