Показать сообщение отдельно
Старый 01.06.2020, 15:59   #20
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,760
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,239 раз(а) в 5,357 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trine1 Посмотреть сообщение
У разі визнанням причин неповажними у нас застосовують ці самі заходи.
Оце і дивно - у разі визнанням причин неповажними працівники мають притягатися до дисциплінарної відповідальності
"Такий захід" може бути у виключному випадку, але аж ніяк не у множині.
Andry вне форума   Ответить с цитированием