Уважаемые коллеги!
Нуждаюсь в вашем совете! Уже год я работаю в HR в области кадрового учета. Имею отличное знание КЗоТ, высшее экономическое образование и знание английского языка на уровне upper-intermediate. Мне очень хочется развиваться дальше и расти карьерно. Моя цель сейчас - должность менеджера по персоналу. Но у меня не хватает опыта в сфере рекрутмента и управления персоналом и я не знаю где его можно было бы получить. Насколько было бы эффективно пойти учиться на курсы? Что нужно делать на предприятии, чтобы мне доверили подбор хотя бы младших специалистов? Что вы мне могли порекоммендовать?
