А мне кажется, что сейчас совсем не время для подобных опросов
Я думаю, что, на данном этапе, нужно направить свои усилия на внутренние коммуникации, на моральную поддержку персонала, а не выспрашивать кто где и как. Понятно и так, что значительная часть сотрудников находится в панике и растерянности и внутренний PR будет очень кстати.