Показать сообщение отдельно
Старый 09.12.2013, 14:17   #20
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Олена Олек Посмотреть сообщение
Спасибо всем за участие !

Цитата:
Сообщение от Олена Олек Посмотреть сообщение
Вот подумала и решила - будем вводить "фахівця з питань дотримання антикорупційного законодавства"
А я, вот, подумала сейчас, и думаю об этом все время...
Попытаюсь изложить свои думы (это относится не только к настоящему моменту)...
Вот - есть работник, работает, потихоньку свою работу...
Тут ему - БАЦ! по башке: будешь совмещать две должности и козыряют, при этом - если он сам не пишет заявление или что там - статьей 32 КЗоТУ об этих надоевших всем двух месяцах предупреждения, иначе - увольнение по ст.36,п.6...Пока все верно?
Далее иду: а вот работник не хочет и не желает работать еще работу ту, которую не желает работать, а его увольняют-таки по ст.36,п.6. А с какой стати?
А как же:
Цитата:
Стаття 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором
Власник або уповноважений ним орган не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором.
Вы скажете об этом?:
Цитата:
Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці
...
У зв’язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Про зміну істотних умов праці — систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших — працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.
А я скажу - о каких змінах в організації виробництва і праці ведется речь?
Думаю, что это спорный вопрос. Решать его надо в суде. А в суде как решать, если ни один НПА не знает - что именно имеется виду под змінами в організації виробництва і праці?

Неужто именно вот это самое: а, рашили ввести должность, а, нету кому работать, а навалим все это на Олену - не хочет - нехай катится по ст.36, п.6.? Не думаю, что это должно выглядеть именно так...
Цитата:
Сообщение от Олена Олек Посмотреть сообщение
будем вводить "фахівця з питань дотримання антикорупційного законодавства"
Я, почему, то не нашла такой должности в КП...Плохо искала? Или не вижу? Какой код?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием