Показать сообщение отдельно
Старый 15.02.2011, 09:13   #27
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Шофер Посмотреть сообщение
Недавно сменился директор и пытается с каждого снимать все доплаты оставляя голую ставку. Как быть в такой ситуации?
Готовиться к суду !

Вам:
- изучить коллективный договор, в котором должны быть отражены доплаты за классность,
- изучить свою трудовую книжку, в которой должны быть зафиксированы все повышения (понижения) классности.

Директору:
- изучить ст. 32 КЗоТУ,
- снимать доплаты только в рамках Закона, т.е. предупреждать работников за 2 месяца...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Наталья Р (15.02.2011)