Предложение другой должности при сокращении. Как правильно оформить приказ?
Працівника прийняли на роботу тимчасово на два місяці з 20.12.2011, а з 1 січня 2012 року у зв-язку зі змінами у штатному розписі його посаду скорочено. Є інша вакантна посада з більшою оплатою. Керівник згоден перевести його на цю вакантну посаду, але до 19 лютого включно. Як правильно оформити наказ?
|