Показать сообщение отдельно
Старый 24.08.2011, 11:50   #11
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

Если договор до 31.05.11 то увольнять надо было 30.05.11, а ЛН оплатить:http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=205.
Если ни одна из сторон не требовала прекращения трудовых отношений по окнчании срока, договор становится бессрочным:

Стаття 39-1. Продовження дії строкового трудового договору
на невизначений строк

Якщо після закінчення строку трудового договору (пункти 2 і 3
статті 23) трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін
не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається
продовженою на невизначений строк.
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием