Зі свого досвіду: розділ з новинами компанії ( в т.ч. оголошення про внутрішні тренінги); привітання з днем народження ( а поряд анонс в кого скоро буде ДН); розділ з документами (положення, цікава інформація, різноманітні робочі документи (заявки, анкети тощо).
А найбільше популярності корпоративного порталу сприяє легкість доступу до нього: ярлик, який веде на портал, на робочому столі у кожного співробітника; якщо у вас доступ за паролями, то наявність функції "запам"ятати мене".
__________________
Ірина Шуляренко
|