Цитата:
Сообщение от Akysia
Как объяснить сотруднику, что он не имеет права на отпуск за рабочий период, который ещё не открыт. Желательно со ссылкой на разжеванное письмо Минсоцполитики или другой документ. КЗоТ и ЗУ "Об отпусках" сотрудник понимает по-своему, а мои доводы воспринимает как личную трактовку
|
Закон Про відпустки:
Цитата:
Стаття 6. Щорічна основна відпустка та її тривалість
Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
|
По моему, все абсолютно ясно
Если сотрудника не устраивают ваши доводы, пусть он их опровергнет.
Он может обратиться в юридическую консультацию или в Минсоцполитики, где ему дадут такой же ответ