Показать сообщение отдельно
Старый 21.07.2010, 12:34   #8
b_m_g
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.07.2010
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от KseniaHR Посмотреть сообщение
Скорее всего, менеджер по персоналу, "обязательным наличием детей" хотела сказать, что специалист требуется на длительное время, видимо до этого кто-то работал и ушел в декретный отпуск...

Удивляться нечего!!! В наше время, например, если работодателю захотелось иметь в штате исполнительного директора (функционал как и везде), НО чтобы он был левшой и плевать, что у человека опыт, знания и что не мало важно способности и по профилю должности соискатель подходит...но не левша. и смех и грех. Ничего с этим не поделаешь.

Кто платит - тот и музыку заказывает!!!
Про левшу -не думала, что до такого маразма может дойти, хотя и видела, как увольняют, за то "что лицо не нравится" собственнику...
b_m_g вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо b_m_g за это полезное сообщение:
ТрудягаЯ (10.11.2010)