Показать сообщение отдельно
Старый 17.12.2009, 15:00   #20
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
.. фраза вирвана з контексту:-). Малося на увазі, що не потрібна ніяка додаткова довідка окрім медичного висновку. Можливо, дещо неправильно сформулювала речення, але в цій темі емоції у мене вже киплять.
Шановна Татьяна К., вашу фразу я скоротила, а не вирвала з контексту. Тобто, я писала маючи на увазі ваш пост в повному обсязі. Справа в тому, що "вагітно-пологовий лікарняний" не видається за місяць до початку цієї відпустки, щоби працівниця могла його надати на підприємство для отримання щорічної відпустки перед початком відпустки з вагітності та пологів. Тому я і написала, що в такому випадку треба ще чимось підтвердити свій намір незабаром народити дитину.

А взагалі-то, і в мене вже витримки не вистачає з того абсурду, що коїться в деяких установах
esar вне форума   Ответить с цитированием