Показать сообщение отдельно
Старый 12.06.2020, 14:32   #69
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,841
Вы сказали Спасибо: 4,155
Поблагодарили 9,348 раз(а) в 5,420 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юрій Шепетюк Посмотреть сообщение
Чи існують якісь рамки чи рекомендації по окладах в залежності від посад а точніше їх коду по КП
Наприклад посади з кодом 1*** оклад 10000-15000 грн, а посади з кодом 4*** оклад 7000-8000 грн?
На частных предприятиях рамок никаких нет, размер окладов - это компетенция собственника.
А вот в бюджетных организациях существуют ведомственные и отраслевые схемы должностных окладов (тарифных разрядов), которые утверждаются приказами руководителей соотвествующих ведомств.
Пример: Постанова Кабмина "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
или "Схема посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2020 році"
или "Розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України" , и т.д.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: