Показать сообщение отдельно
Старый 31.03.2008, 08:48   #24
sergver2001
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.03.2008
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от bantser
Цитата:
Сообщение от vector_krm@mail.ru
Для выявления оного хорошо подходят программы teambuilding, заодно и время весело проведёте
Да любой тренинг для этого годится. Можно и партнерского общения, и работы в условиях неопределенности, и командообразования - главное, чтобы в нем не принимал участие директор или его замы, чтобы люди работали не на оценку...
Здравствуйте!
Я прочитал ветку, но так и не понял. Может быть "в танке"
Скажите, пожалуйста, Вы определяете цель обучения персонала или нет? И если определяете, то как измеряете?

Спасибо.
С уважением Сергей.
sergver2001 вне форума   Ответить с цитированием