Скорочення матері, що має дитину до 6-ти років
Жінка планує вийти на роботу після відпустки по догляду за дитиною до 3-ох років. Директор її попередив, що через кілька місяців планується скорочення штату, і порадив взяти відпустку по догляду за дитиною до 6-ти років, щоб вона не попала під скорочення.
Перечитала КЗпП і знайшла лише те, що під час відпустки по догляду за дитиною до 6-ти років, жінку з ініціативи власника звільняти не можна.
Чи є якийсь закон, що захистить жінку від скорочення, якщо вона вийде на роботу, коли дитині виповниться 3 роки?
|