Показать сообщение отдельно
Старый 03.07.2018, 11:08   #11
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dok1966 Посмотреть сообщение
Еще вопрос:если после реорганизации у нас будет запись в трудовой:
"переведены с предприятия ООО "Неутомимый труженик", ЕДРПОУ 123456.на предприятие ООО "Ленивый мечтатель", ЕДРПОУ при этом остается прежним,то мое заявление,написанное сейчас останется в силе при смене названия предприятия?
Заявление, написанное год назад, по любому не может быть в силе. Пишите новое и обязательно получите ответ - или положительный, или отрицательный, но с аргументацией отказа.

Цитата:
Сообщение от dok1966 Посмотреть сообщение
Если да,то на какой документ мне ссылаться,где это прописано.
В Законе "Про звернення громадян"
Изучите ст.15 и ст.20.
Цитата:
Сообщение от dok1966 Посмотреть сообщение
И если я буду не согласна с результатом,как я могу его обжаловать, и где?
Читайте КЗоТ:
Цитата:
Стаття 221. Органи, які розглядають трудові спори
Трудові спори розглядаються:
1) комісіями по трудових спорах;
2) районними, районними у місті, міськими чи міськрайонними судами.
Такий порядок розгляду трудових спорів, що виникають між працівником і власником або уповноваженим ним органом, застосовується незалежно від форми трудового договору.
Andry вне форума   Ответить с цитированием