03.07.2018, 11:08
|
#11
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от dok1966
Еще вопрос:если после реорганизации у нас будет запись в трудовой:
"переведены с предприятия ООО "Неутомимый труженик", ЕДРПОУ 123456.на предприятие ООО "Ленивый мечтатель", ЕДРПОУ при этом остается прежним,то мое заявление,написанное сейчас останется в силе при смене названия предприятия?
|
Заявление, написанное год назад, по любому не может быть в силе. Пишите новое и обязательно получите ответ - или положительный, или отрицательный, но с аргументацией отказа.
Цитата:
Сообщение от dok1966
Если да,то на какой документ мне ссылаться,где это прописано.
|
В Законе "Про звернення громадян"
Изучите ст.15 и ст.20.
Цитата:
Сообщение от dok1966
И если я буду не согласна с результатом,как я могу его обжаловать, и где?
|
Читайте КЗоТ:
Цитата:
Стаття 221. Органи, які розглядають трудові спори
Трудові спори розглядаються:
1) комісіями по трудових спорах;
2) районними, районними у місті, міськими чи міськрайонними судами.
Такий порядок розгляду трудових спорів, що виникають між працівником і власником або уповноваженим ним органом, застосовується незалежно від форми трудового договору.
|
|
|
|