Показать сообщение отдельно
Старый 15.05.2013, 09:48   #36
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alewtina Посмотреть сообщение
Но, теперь и я умнее, и знаю как себя вести, так что уже целая папка актов и различных документов имеется в наличии)))
Вот и правильно. Теперь надо действовать не спеша, без малейших эмоций, все строго по букве закона и шаг за шагом фиксировать ее ошибки и потихоньку вести дело к увольнению. Если она не полная дура - она поймет сама слабость своей позиции и уволится до того, как это сделаете вы.
Теперь главное - не дать ей возможности спровоцировать вас на конфликт

Последний раз редактировалось Andry; 15.05.2013 в 10:10.
Andry вне форума   Ответить с цитированием