Есть две очень хорошие метод. рекомендации Минтруда по суммированому учету рабочего времени и гибкому графику рабочего времени. Реквизиты не дам, но мы их использовали. Задайте просто в Лиге-правовой программе в поиске "підсумований облік робочого часу" и Вы там их найдете.
Кроме того, желательно, чтоб гибкий график и суммированый учет рабочего времени был прописан в кол. договоре.
|