Показать сообщение отдельно
Старый 09.05.2009, 09:48   #3
alexey1976
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2009
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Есть две очень хорошие метод. рекомендации Минтруда по суммированому учету рабочего времени и гибкому графику рабочего времени. Реквизиты не дам, но мы их использовали. Задайте просто в Лиге-правовой программе в поиске "підсумований облік робочого часу" и Вы там их найдете.
Кроме того, желательно, чтоб гибкий график и суммированый учет рабочего времени был прописан в кол. договоре.
alexey1976 вне форума   Ответить с цитированием