Цитата:
Сообщение от Люля
К сожалению подобные решения принимает руководство и это их позиция "Колдоговору-нет".
|
А тут Вы, ув.
Люля, ошибаетесь!
А получить наказание согл.
КоАПУ за нарушение ЗУ
"О коллективных договорах и соглашениях" Ваш директор не хочет?
Как это? Директор принимает решение? А, если коллектив хочет иметь КД? И выступит с таким предложением?
В действующем трудовом законодательстве отсутствует норма, предусматривающая ответственность за
отсутствие коллективного договора.
В то же время в ст. 17 ЗУ "О коллективных договорах и соглашениях" предусмотрена
ответственность за уклонение от участия в переговорах.
Так, на лиц, представляющих собственников или уполономоченные ими органы либо профсоюзы или другие уполномоченные трудовым коллективом органы и
уклоняющихся от участия в переговорах по
заключению, изменению или дополнению
коллективного договора либо умышленно нарушивших срок ,
либо не обеспечивших работу соответствующей комиссии в определенноые сторонами сроки, налагается штраф
до десяти необлагаемых налогом минимумов доходов граждан.
Эта же ответственность определена также в
ст. 411 КоАПУ.
Обратите внимание!
что ответственность предусмотрена
за уклонение от участия в переговорах по заключению
коллективного договора.