Показать сообщение отдельно
Старый 09.12.2011, 19:00   #354
Ser
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.10.2011
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 30 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от korelija Посмотреть сообщение
Варто зробити ще наказ про прогул за вказаний раніше час (з квітня по тепер)?
Якщо хочете щоб вона його в суді оскаржила, то видавайте. У вас же немає жодних фактів документування прогулу за той час, якщо я правильно зрозумів...А загалом, дивіться по ситуації. якщо "мамочка" заспокоїлася, то й добре, нехай іде собі у відпустку. а в заяві вона вказала дату з якої їй надати відпустку?
Ser вне форума   Ответить с цитированием