Цитата:
Т.е. если вы в отчете показываете, что у вас недобор по квоте льготников, то ЦЗ без вашего желания, даже без наличия вакансий присылает вам такого льготника, и вы должны его либо принять, либо отказать Но для отказа у вас должны быть весомые доказательства - иначе штраф.
|
А отсутствие вакансии в данном случае - это весомые доказательства? Пришел человек к нам из ЦЗ с направлением, а мест рабочих у нас нет реально. Это весомо?