Показать сообщение отдельно
Старый 14.03.2013, 22:10   #31
Ялинка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ялинка
 
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Ксюнечка, у нас бывают такие ситуации. Расхождения, как и в вашем случае, в одном слове, а по сути должность является одной и той же. Предоставляем справку в ПФ о том, что должность А - записанная в ТК и должность Б - аттестованная в соответствующем порядке, являются функционально идентичными, штатным расписанием другие должности, подразумевающие выполнение данной конкретной работы, не предусмотрены. Сформулируйте ещё более официально, чем я сейчас пишу - и будет вам счастье от ПФ)

Ответьте, пожалуйста, профессионалы:

Нужно ли прописывать в ТК каждые 5 лет аттестацию рабочего места по вредности?
Ялинка вне форума   Ответить с цитированием