Цитата:
Сообщение от Inka
Или увольнять согласно пункту 5 статьи 40:
|
Работник болеет с перерывами (в понедельник больничный открыт, а в пятницу закрыт в субботу преступить к работе у нас пятидневка) и так по кругу. Вот и сложность не знаю как сокращать ведь в субботу не рабочий день. Как быль. А сколько по закону можно так болеть по недели и разные диагнозы?