Цитата:
Сообщение от Nik_95
... как правильно поступить "по отпуску без сохр.зп сотрудникам на период карантина в стране".
Когда объявили карантин все сотрудники написали заявления об отп.без сохр.зп в связи с карантином с 17.03 , но без указания конечной даты(т.к. его могли продливать, что КМУ и сделал)
|
Это - нарушение!!! Без всяких скидок на то - продление-непродление....Продлили - новое заявление и новый отпуск....
Цитата:
Сообщение от Nik_95
Как правильно оформить их выход из отпусков и то, что они приступают к работе с 25 мая ? Я предполагаю....
|
И, все-таки, я бы посоветовала читать наши темы. Ведь, мы пишем для вас
...ну, хотя бы последние страниц 10 можно почитать?
Ведь, не так давно писали:
Цитата:
Сообщение от Вика_86
Чинним законодавством відкликання з відпустки без збереження ЗП не передбачено.
Якщо працівник згоден скоротити відпустку без збереження ЗП і вийти раніше, можна переписати заяву та наказ.
Якщо за ініціативою роботодавця, і дуже потрібно, робила б виклик аналогічно як з щорічною відпусткою.
|