Все таки меня уверяют в правильности именно такого варианта....в заявлении и приказе разбить на 2 периода, типа надати 9 к.дн. невикористаної щорічної відпустки як фахівця із соц.роботи за період роботи з 04.07.14 по 18.11.14 та частини щорічної відпустки як держслужбовця на 21 к.дн.за період роботи з 19.11.14 по 18.11.15
Меня уверяют кадровики-госслужащие, что именно этот период надо указывать и в дальнейшем 19.11.14-18.11.15 будет период работы за который дается отпуск как госслужащего, потому что именно 19.11.14 она приняла присягу и был присвоен ранг и категория, и выслуга идет с этого момента. Что скажете?
|