Показать сообщение отдельно
Старый 14.10.2009, 15:10   #101
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
У разі настання тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, під час перебування у щорічній (основній чи додатковій) відпустці допомога надається у порядку та розмірах, установлених цим Законом.
Следовательно, ЛН оплачиваете полностью (в размере 100% при предоставлении копии Чернобыльского удостоверения).
3. Часть Чернобыльского отпуска, попавшая на время болезни, увы, не компенсируется !
Хвилиночку! Я щось не зрозуміла - на вашу думку, пане Анатолію, оплачується і "чорнобильська" відпустка і листок непрацездатності одночасно? Що значить - "не компенсується", якщо відпускні, як правило, ДО відпустки виплачують?
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием