Цитата:
Сообщение от Navi
Колеги, чи буде масове звільнення працівників (майже 100% чисельності підприємства) за ст. 36 п. 5 (у зв'язку з переведенням на інше підприємство) вважатися скороченням чисельності?
|
Звісно, ні. У Вас інша підстава для звільнення, згідно КЗпП, чи не так?
Це не буде вважатись скороченням, якщо люди не вивільняються, а змінюють місце роботи. Вам потрібно лише ретельно виконати вимоги щодо порядку звільнення за переведенням - і все.