Там частично "повесили" на руководителей, ввели балы за наставничество. Провели тренинг по адаптации персонала. Сотворили буклет - "напоминалку", пошагово, что куда и почему.
щас вот стою на пороге этого самого "довідника нового працівника" ы думаю чего бы добавить, а то мы перехали, и снова карты схемы сижу рисую, телефоны изменились.
