Показать сообщение отдельно
Старый 08.10.2009, 13:50   #10
Skan
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Skan
 
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

Мотя, тогда логично будет вообще форум прикрыть, на том основании что всё равно у каждого свое мнение :-D

по теме

Цитата:
Сообщение от Andrew Kruchkoff Посмотреть сообщение
Кризис может дать толчок к тому - чтобы руководители начали таки повышать уровень дисциплины...
Когда рынки росли и продажи шли - о дисциплине особенно никто не думал.
А вот сейчас руководители ищут способы повышения эффективности.
ага. большинство ищут способы экономии: крича о дисциплине и продвигая ее в массы, можно избавиться от неугодных....типа, ах он опаздывает на 3 минуты, негодяй! не будем ему % платить, наказан ))

вообще вопрос двоякий, мы конечно без железной руки не можем в силу менталитета, но - скажу опираюсь исключительно на свои личные наблюдения - как только руководство всерьез берется за установление дисциплины, получается что-то из разряда "заставь дурака богу молиться..." увы((
Skan вне форума   Ответить с цитированием