Показать сообщение отдельно
Старый 05.10.2012, 14:43   #22
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Brouch intellects Посмотреть сообщение
получается дата увольнения 26.09, когда был уже открыт второй б/лист. Мы можем все равно увольнять 26.09?
, можете.
Цитата:
Сообщение от Brouch intellects Посмотреть сообщение
если заявление, датированное 13.09 и работник в нем просит уволить 13.09, все равно надо увольнять отсчитав 2 недели?
Если есть ув.причины, изложенные в ст.38, то можете уволить и 13.09.
ЗЫ. Хотелось бы, предпочтительно, чтобы перед тем, как задавать нам вопросы, Вы точнее излагали суть. Вы видите перед собой БЛ1 и БЛ2, заявление сотрудника, причины и даты, а мы здесь ничего не видим, поэтому гадаем...если бы, да кабы
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Andry (08.10.2012)