Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в таком вопросе: Сотрудница предоставила справку с больницы о том, что 30 календарных дней (с 01.08. по 30.08) ухаживала за больной матерью, нуждающейся в постоянном уходе, что не противоречит ст.25 ЗУ "Про отпуск". ВОПРОС: - как правильно оформить этот отпуск без сохранения з/платы, нужен ли приказ, ведь он будет издан 30.08, а сотрудница не работала с 01.08, я запуталась.
|