Показать сообщение отдельно
Старый 04.11.2011, 15:25   #29
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос ???

Цитата:
Сообщение от natochka_0773 Посмотреть сообщение
Вот вопрос :
Вот вопрос: Вы о чем спросили?
О приеме на время отпуска по Б и Р?
Или о приеме на время отпуска по Б и Р и на время отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Та, на место которой Вы приняли, уже родила? Или как?
Потому что Вы пишете:
Цитата:
Сообщение от natochka_0773 Посмотреть сообщение
На декретное место (на время отсутствия основного работника по беременности и родам) была принята новая сотрудница
Цитата:
Сообщение от natochka_0773 Посмотреть сообщение
Вы имеете в виду сейчас какой трудовой договор - срочный или бессрочный ?

Так это у Вас надо спросить, а не у меня, какой Вы заключили..
Если бессрочный, то Вам нЕкуда будет деть сотрудницу, принятую на место ушедшей в отпуск (в какой?)...
Вам уже ув. Мардж об этом писала...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием