Уважаемые коллеги,
помогите с консультацией.
У нас заболел сотрудник и неизвестно когда сможет приступить к работе.
подскажите пожалуйста, как происходит выплата ЗП в новых реалиях человеку, который болеет, но БЛ мы еще пока на руках не имеем?
Просто у нас этим вопросом занимался глав.бух, а как раз неожиданно слегла у нас именно она. А ЗП начислять надо, про все остальные ставшие дела я вообще молчу.
Коллега из фин. отдела звонила, наводила справки. Ей ответили, что первые 5 дней отсутствия сотрудника на работе компания оплачивает в полном размере, а потом выплаты приостанавливает до момента, пока сотрудник выйдет на работу и тогда уже фон. соц. страха начисляет деньги.
Юрист говорит, что все эти фонды уже ликвидированы.
У нас в компании всеми фондами всегда занималась бухгалтерия
, поэтому я сейчас пытаюсь срочно найти инфу.
на форму по поиску эту тему искала, но там темы по сроку давности старые.
Спасибо заранее за помощь. Может просто у кого-то под рукой есть новая информация.
Заранее спасибо.