Показать сообщение отдельно
Старый 31.08.2011, 14:22   #681
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
С какими именно трудностями?
Та рассказывать да доказывать, что именно он там развивал...
А слова к делу, как известно, не пришьешь...
Наш бы вот почитал такую запись и сказал бы: ну, иди дальше развивай то, что ты там развивал, мне об том ничего неизвестно и какой ты специалист, в какой области - я тоже не вижу...

И правильно бы сделал!
Т.к. трудовая книжка - это ЛИЦО кандидата, более, чем в ТК - нигде не прочтешь...никакие резюме-характеристики нашему генералу - не документ...

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А в отчете о вакансиях тоже так и пишется: специалист по развитию?
Т.е, я хочу сказать: производить производные да, можем, но не до обезличивания же совсем...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Befis (31.08.2011)