шановні кадровики, який найкращий вихід з цієї ситуації чи можливий законний такий варіант, що основне місце праці 0,5 , а суміщення ціла ставка? Переробити табелі з 09.00 год. по 12 год. основне місце праці, а з 13.00 год. по 20.00 год. сумісництво? Чи що я маю з робити? Суміщення я напевно за такої ситуації я не можу залишити?
|