Показать сообщение отдельно
Старый 17.03.2015, 15:45   #13
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Skarlet Посмотреть сообщение
а заодно посмотрим - что за учреждение выдало больничный и, если по месту жительства терапевт - будем писать письмо в поликлинику, чтобы подтвердили факт болезни, так человек не соблюдал режим и отсутствовал дома все время (приложим все наши акты посещения по месту жительства)
- если нет больничного - то запрашиваем письменные объяснения, тоже отменяем приказ и увольняем за прогул (с этим нам в суде меньше мороки будет)
Чем хитропопей сотрудник-тем больше бумаг должно быть у Вас, чтобы на суде он уже не был таким хитропопым
Больничный притянет-письмо на главврача поликлиники с просьбой подтвердить факт болезни с уведомлением и с актиками, и с копией больничного))))
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
Skarlet (17.03.2015)