А как можно в трудовой писать "призначений виконуючим обов'язки", если в КП нет такой профессии "виконуючий обов'язки"?
У нас три месяца назад была аналогичная ситуация в связи с реорганизацией ДП. Силами коллективного разума форума плюс свое "вИдение" получили в итоге.
1. Наказ ГО о "призначенні тимчасово ВО директора Філії Пєчкіна І.І." Хотели написать "на термін 2 міс", потом не стали.
В ТК Печкина - "прийнятий на посаду Директора" (вот такой кульбит - просто "принят" и на "должность".)
2. "Внутренний" приказ
Я, Печкин, приступаю к выполнению обязанностей Директора...Основание: приказ ГО от...
В дальнейшем Приказы Печкиным подписывались ВО Директора
2.Через месяц заявление от Печкина "прошу перевести з посади Директора на посаду начальника відділу"
3. Новые приказ ГО
-"Перевести Печкина,.....
- на стандартном бланке Приказа про прием на работу (госкомстата)- "прийняти на посаду Директора Свечкина АА"
В ТК Свечкина "прийнятий на посаду Директора...."
4. Внутренние приказы
Печкин - "складаю обов'язки"
Свечкин - "приступаю к обов'язкам"
Понимаю, что вначале с Печкиным было несоответствие Приказа и ТК, но что делать, если тебя обложили противоречивыми инструкциями - можно назначать ИО, но нельзя об этом писать в ТК?
Тут предлагали "возложить обязанности Директора (вакантная должность) на начальника...". Как в этом случае он должен был бы подписывать приказ? "начальник отдела Иванов"? Ведь он в ШР именно так называется?
Что-то я совсем не понимаю, как быть с "временщиками"...
|