Здравствуйте, уважаемые коллеги.
Буду признательна за советы в изложенной ниже ситуации.
В трудовой книжке одного из сотрудников нашего предприятия я натолкнулась на такую запись, сделанную бывшим гл.бухом (отдела кадров не было):
11. 03.08.97 Принят на должность менеджера Пр. №
12. 24.12.97 Переведен на должность ст. менеджера Пр. №
13. 05.01.00 Записи №№ 11 и 12 не действительны.
Принят на должность специалиста по
продаже товара Пр. 3/01 05.01.00
14. 01.04.04 Переведен на должность инженера по
программному обеспечению компьютеров
Пр. № 10 01.04.04
Как видите, в соответствии с этими записями получается, что с 1997 г. по 2000 г. человек никем не числится. Я подняла старые приказы и нашла такой приказ: "Внести изменения в трудовую книжку этого сотрудника о принятии его на работу на должность спец. по продаже товаров (а не менеджера). Основание - перечень профессий согласно Гос.классиф. проф. ДК 003-95.
Пожалуйста, поделитесь вашим видением, как привести записи в подобающий, доступный пониманию вид.
