Показать сообщение отдельно
Старый 01.10.2015, 22:53   #727
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ymairen Посмотреть сообщение
- Считать приступившей к работе на 0.5 ставки ассистента по срочному трудовому договору с 01.09.2015 по 03.12.2015г с правом получать детское пособие.
Вы не орган соцзащиты, чтобы указывать в приказе, имеет ли работница право на "детское пособие", или нет. Или это вы органу соцзащиты приказываете?
Тогда вас (или работницу) разочарую - если речь идет о 130 грн., она перестанет их получать как только выйдет на работу. И не важно - на полное/не полное время, во время отпуска по уходу за ребенком, или же прервет его, - обратите свой взор на редакцию ст. 18 ЗУ "Об отпусках" с изменениями от 15.01.2015.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение:
ymairen (03.10.2015)