Интересный вопрос
Эту информацию Вам должен предоставить Ваш отдел кадров. По-хорошему, она должна быть вообще в открытом доступе: на доске объявлений, например, или на сайте компании.
В любом случае - паспорт, код, 2 фотографии, документ об образовании. Если есть: квалификационные документы и документы, подтверждающий наличие льгот. Это как минимум. В любом случае, процессом руководит кадровик предприятия