Показать сообщение отдельно
Старый 24.11.2009, 11:38   #29
annna
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.12.2008
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 24 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Можно заглянуть в эту статью в целях, так сказать общего развития:http://consultant.parus.ua/_advice_v...431ee5c80b5718
Даже после многих мегабайт нарытого по этой теме, могу сказать ,что статья достаточно точная и емкая. Спасибо, Мотя! Хотя до абсолютной полноты освещения труда надомников не дотягивает. Причем как раз в топикстартерском вопросе: "как вести табель ВЫХОДА надомника на НАДОМНУЮ работу?". Здесь есть та же идея, что и у меня: обзванивать надомников или заставить надомника отзваниваться при начале/окончании рабочей смены, но вот насколько официален такой способ фиксации и насколько он убедителен для прокуратуры - баальшой вопрос.

Мотя, а можно в форуме или личке чуть подробнее рассказать о проверке? Что выявлено, какие предписания, какие последствия, что изменилось в отношениях с надомниками...
annna вне форума   Ответить с цитированием