Так! привожу наш расчет для ясности. средняя зп в день 100 грн * на 469 дней просрочки после увольнения =4690 (компенсация) но это мы посчитали рабочие дни а судья сказала надо включить праздники и выходные это получается 669 .(точно не помна это уже 6690грн. Так вот нас интересует согласно какой нормы мы должны считать и выходные дни и праздничные? Мо ж кто знает? Лично я не могу найти
|