Цитата:
Сообщение от temka
Светлана, а Вы не пробовали прочитать в КЗоТе ликвидацию филиала созвучно с Гражданским кодексом и счесть ликвидацию филиала изменением в организации производства и труда, в том числе сокращение численности или штата работников?
|
При сокращении штатной должности по ст. 40 п.1 КЗоТ Украины - изменением в организации производства и труда, данная категория работников НЕ МОЖЕТ БЫТЬ УВОЛЕНА. Я больше склоняюсь к высказанному в данной теме мнению - договориться с центром занятости и трудоустроить данного работника. Я ОЧЕНЬ сомневаюсь, что в условиях кризиса и неуверенности в завтрашнем дне, работница захочет уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Ей нужны гарантии вплоть до выхода из отпуска по уходу за ребенком.