Я не готов ответить не зная как вы формируете свою систему оплаты труда. Могу утвердительно ответить, что платить за полную норму меньше 3200 нельзя.
"Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.
При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат."
Я Вам настоятельно рекомендую открыть закон по ссылке
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1774-19/page и посмотреть какие изменения внес он в КЗпП и ЗУ Про оплату праці, а также ознакомиться с "прикінцеві положення" - п.3 и п.5.