На должности месяц((.
Шефа в известность поставила, только предложить путь ему должна я.
Думала так и поступить: уволить, открывать разрешение и опять принять.
Но ему больше хочется оставить его, а затем открывать разрешение.
Вот и интересуюсь, как лучше поступить?((
|